本格的な人口減少社会において、企業のさらなる成長には、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の整備が不可欠です。性別問わず活躍できる企業を目指し、企業における女性管理職の登用率向上と女性活躍推進を支援するため、若手女性社員から経営者層までの各階層別のオンライン研修会を開催します。
①（11月6日）若手女性社員向け研修 講師：株式会社Mentor For 代表取締役 池原真佐子 氏
・対象者 ：30歳代以下の若手女性社員等
・研修内容：結婚や出産、育児等と自身のキャリアの両立実現を図るワーク・ライフ・バランスについて学び、自分らしくいきいきと働き続けるキャリアプランを考える研修。
■申込みフォーム 10/27まで
②（11月19日）管理職候補の女性社員向け研修 講師：株式会社Mentor For 取締役COO 宮本桃子 氏
・対象者 ：係長クラス等の部下を持つ女性社員等
・研修内容：管理職に対する漠然とした不安や課題の解消、求められる知識や自身の理想像を考え、マネジメントスキル等向上を目指す研修。
■申込みフォーム 11/4まで
③（12月16日）女性管理職登用促進研修 講師：株式会社Mentor For 代表取締役 池原真佐子 氏
・対象者 ：経営者や役員、人事労務管理担当者等
・研修内容：女性活躍の目的と効果について理解を深め、女性管理職の登用を進めるための経営手法やマネジメントについて学ぶ研修。
■申込みフォーム 12/1まで
主催
宮城県、みやぎの女性活躍促進連携会議
詳細：宮城県ホームページ
お問合わせ
【受託事業者】株式会社サングラフィックス 担当：小林（080ｰ4511ｰ6621）
